我們的DNA
追求您的可能性
我們很榮幸成為首選雇主。
Emergenetics International總部位於科羅拉多州丹佛市,在都柏林,愛爾蘭和新加坡設有地區辦事處,使個人能夠發揮自己的優勢,團隊有效地合作以及使組織最大化成果。
我們致力於創造出色的工作場所,我們從自己的工作開始。我們建立了一種奇妙的文化,使努力工作的人們(如您!)可以發揮他們的潛力。憑藉我們的共同價值觀–質量,誠信,可持續發展和家庭–我們每天都盡力使世界成為人們互相慶祝自己的地方。
我們提供了全面的福利計劃,旨在滿足員工及其親人的需求。靈活的帶薪休假,充足的假期計劃和健康津貼只是Emergenetics International工作的一部分。
我們的價值
Integrity
我們秉承積極的意願,以專業和透明的態度行事。
Quality
我們致力於持續改進並提供專業的產品和服務。
Sustainability
我們致力於減少碳足跡並製定可持續計劃。
Family
我們聯繫在一起並尊重人,角色和生活質量。
從我們的幾個團隊成員那裡聽到
Adrienne Nash |
Emergenetics International
高級客戶策略師
我們公司所做的一件事情就是使它成為人們想要工作的地方?
“決策以員工為中心。我們擁有適用於所有級別的真實,透明的文化,並且我知道如果我說些什麼我會被聽到。我們的領導者信任我們的員工,並給予我們靈活性,使我們能夠以能夠運用自己的優勢並有效地進行生產的方式完成工作。”
Lucas Tan | Emergenetics亞太區市場開發與合作夥伴關係助理總監
您最喜歡在Emergenetics International工作嗎?
“ 人民。每天上班都是一種樂趣,因為我與一個團隊合作,不僅了解我們更喜歡協作和交流的方式,我也在心理上安全的工作場所工作。我可以放心地提供反饋,並且也可以得到同樣的反饋,這每天都可以幫助我改善自己的狀況。”
Bill Zubek |學生|教師Emergenetics計劃(STEP)質量主任
您將使用三個詞來描述您的員工經歷?
“參與,進取,有趣!”
Sinead Devlin | Emergenetics歐洲,中東和非洲地區董事總經理
您為什麼將我們的公司推薦給求職者?
“ Emeregenetics為員工提供了一個機會,可以積極影響我們在全球範圍內所做的工作。作為一家精益敏捷的公司,有很多機會學習新技能,並且總是鼓勵創新。”
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我們為所有人創造平等機會
我們相信每個人都有權享有平等的就業機會,並且我們不會因年齡,種族,膚色,宗教,性別,國籍,血統,家庭或婚姻狀況,公民身份,殘疾,語言,身心能力,軍事地位,遺傳信息,性取向,性別認同或表達,政治派別,社會經濟地位或適用的聯邦,州或地方法律禁止的任何其他依據。我們的政策擴展到我們僱用實踐的所有方面,包括招聘,僱用,培訓,紀律,晉升,調動,薪酬,福利,休假,解僱和所有其他僱用條款和條件。
行動中的遺傳學
“我們在蘇黎世國際業務的整個過程中都在促進Emergenetics的開發,我相信此工具非常強大,洞察力強,最重要的是,交付和體驗都很有趣。”
霍莉·格雷厄姆 |蘇黎世保險公司學習與人才發展主管