加強人際關係

沒有人能更好地解讀使人發癢的東西。

想像一個更加了解的世界。一個全球社區,每個互動都為接受,理解和聯繫提供了機會。這是我們一直想像的世界。而且,這是我們正在幫助創造的。 30多年來,Emergenetics International一直致力於幫助人們了解我們的共同之處,而不是不同之處。

我們的故事始於Drs。蓋爾·布朗寧(Geil Browning)和溫德爾·威廉姆斯(Wendell Williams)在為腦研究的先驅者工作時相識。他們意識到他們有著共同的願景,即進行個性評估,以揭示思維和行為偏好(當時是革命性的!),以幫助個人和組織充分發揮潛力。
通過Emergenetics Profile的發明,人們可以個性化地了解自己偏愛工作和生活的方式。通過創建“心理會議”研討會,團隊得以聚集在一起,獲得了可以輕鬆應用於改善溝通,協作和參與的強大知識。

詳細了解我們如何與像您這樣的組織合作。

Image of Workers Collaborating

企業非營利組織

賦予領導者,團隊和組織以發展其勞動力,提高績效和建立積極的工作文化的能力。

學校大學

與教育者和學生互動,以加強教學並創造更具包容性的學校環境。

顧問

配備顧問和教練以建立具有自我意識的領導者,發展有效的團隊並轉變組織。

在我們的核心價值觀(質量,誠信,可持續發展和家庭)的支持下,我們幫助全球無數的人和團體增進了他們對自己和彼此的了解。而且我們不打算停止,直到我們成功地將Emergenetics帶入每個人的腦海!

是什麼讓我們與眾不同

Checkmark Icon

我們的評估在科學上有效且可靠。

Magnifying Glass Icon

我們衡量思維和行為偏好。

Image of Chart Icon

您的Emergenetics個人資料容易記住並且可以立即應用。

Image of Quote Bubble

我們使用正面的,基於優勢的語言。

Image of Emergenetics Icon

除了為個人員工,經理和領導者提供成長和發展之外,我們還提供團隊應用程序。

Outline of people

我們促進認知多樣性和包容性。

行動中的遺傳學

“遺傳學是我所聽到的關於我們是誰的最好的見解;如何互相尊重;如何使用我們必須更好地溝通的“數據”;以及如何發揮我們的優勢!”

Charles E. Harman |美國參議員薩克斯比·尚布里斯辦公室參謀長

我們希望聽到您的聲音!

我們的團隊在這裡可以幫助您發現如何增強人與人之間的聯繫。

了解詳情